Как построить успешную карьеру в НКО
Почему идут работать в некоммерческий сектор?
Сектор НКО развивается стремительно, ему не хватает профессионалов, а значит люди с опытом могут найти большое поле для своей деятельности. Думаю, что тем, кто ищет новые пути развития стоит обратить внимание на некоммерческий сектор – да, там меньше денег, но больше драйва и удовлетворения от результата. Я пришла в фонд «Подсолнух» из «большого бизнеса». Прежде работала на руководящих должностях в крупных международных компаниях: от General Electric до NBC Universal. Ни секунды не жалела о переходе в третий сектор.
Чем занимается руководитель благотворительного фонда?
Надо заниматься всем и это очень интересно. Помимо стратегических, финансовых вопросов, есть направления, которые руководитель ведет лично, поскольку фонд, как правило, — компактная команда. Допустим, в моем случае (а у нас фонд работает в сфере здравоохранения), я поддерживаю взаимодействие с медицинскими и научными учреждениями, медицинскими экспертами в рамках реализации совместных проектов, участие в конгрессах, обучающие мероприятия, взаимодействие по разработке и реализации проектов на национальном уровне — все это в ведении руководителя фонда. А еще — взаимодействие с государственными органами, региональными департаментами здравоохранения, Минздравом, работа в комиссиях. Скучать не приходится.
Карьера в некоммерческом секторе - достойная альтернатива традиционному профессиональному пути в бизнесе или в госструктурах?
Студенты лучших ВУЗов страны сегодня имеют возможность выбирать – за ними охотятся все работодатели! Я знаю об этом не понаслышке — я читаю курсы студентам ЭФ МГУ , ВШБ МГУ и других ВУЗов. Дело в том, что НКО очень трудно выдержать финансовую конкуренцию – мы не можем предложить такой же пакет, как в крупном бизнесе или государственном секторе. Но работа НКО, с другой стороны, даёт такую ценностную составляющую, которая сегодня для молодежи крайне важна. А, кроме того, НКО – это философия стартапа – философия высшей степени свободы реализации своего творческого и профессионального потенциала. Многих молодых специалистов это привлекает. Среди моих выпускников уже несколько человек пришли на работу в наш Фонд.
Какие перспективы развития в сфере НКО?
С точки зрения бизнес-процессов, НКО не отличается от коммерческого сектора, есть возможности развития в маркетинге, продажах, финансах, праве. НКО — один из самых быстро растущих секторов сейчас, в котором очень сильно ощущается нехватка профессиональных кадров. А социальная ответственность — это вообще неотъемлемая часть повестки любой крупной компании с учетом введения обязательной нефинансовой отчетности.
Если мы говорим о руководителях, то топ-менеджер крупной компании, переходя в НКО теряет в зарплате. Если мы говорим о специалистах на уровне менеджера, исполнителя, то это не так. Уровень зарплаты молодого специалиста в некоммерческом секторе сравним с тем, что получает молодой специалист в коммерческом. У меня большое количество друзей, знакомых, бывших коллег, которые многого достигли, но находятся в сложной жизненной ситуации. И она заключается в том, что, дорастая до определенного уровня, специалист дорастает до запросов не только материальных, но смысловых. Зачастую такие смыслы люди находят в работе в благотворительном секторе.
Почему в НКО в основном женщины?
Так сложилось исторически, что за благотворительность в России «отвечали» женщины. Точнее сказать, их мужья выписывали чеки, а они «руками» реализовывали программы, выражаясь современным языком. Кроме того, лицо сострадания и милосердия – это женское лицо в нашем понимании. Сегодня эта гендерная тенденция поддерживается еще и из-за мифа, что работа в НКО – это «несерьезно». Но чем дальше, тем больше мы видим: некоммерческий сектор дает такие же векторы развития, как и бизнес.
Сегодня волонтерское движение привлекает большое внимание общества
Это сфера благотворительности подходит для людей креативных и по-настоящему щедрых — потому что волонтеры делятся не только материальными средствами, но своим временем, своими эмоциями и знаниями. И кстати, волонтерское движение дает возможности вашей собственной социализации – появляются новые знакомства и связи, часто весьма полезные.
Можно ли из волонтерства построить карьеру?
Многие из тех, кто сегодня профессионально занимается благотворительностью, пришел в нее через волонтерство. Это самый правильный путь, на мой взгляд. Вы увидите изнутри работу благотворительной организации, решите, какая ее сфера вам ближе. Возможно, вы захотите сменить профиль своей основной профессии – многие фонды поддерживают обучение и перепрофилирование своих сотрудников. Что можно утверждать с уверенностью: работая на благотворительную организацию, вы никогда не зададитесь вопросами «зачем я здесь» или «какой смысл всего этого». А это ведь очень важно?
*БФ «ПОДСОЛНУХ» — первый благотворительный фонд в России, который с 2006 года занимается системной помощью детям и взрослым с тяжелыми врожденными нарушениями иммунитета. Миссия фонда – находить таких пациентов и помогать им жить полноценной жизнью.